Proactive, transparente et passionnée, je vois les ressources humaines comme un levier stratégique de différenciation pour chaque entreprise. Mon expérience dans l’organisation de teams buildings est également un atout qui m’a appris que fidéliser les talents et renforcer la cohésion d’équipe sont des clés pour se démarquer. Avec moi, la gestion RH devient un atout créateur de valeur, alliant rigueur et innovation pour bâtir une entreprise attractive et performante.

Portrait professionnel de Sandra Suchet Da Silva sur un fond jaune, souriante et habillée d'une veste élégante.

Présentation

Mon aventure professionnelle est marquée par 11 années où j’ai mêlé audace, expertise et esprit collaboratif. J’ai commencé ma carrière dans un OPCA, développant une maîtrise pointue de la formation professionnelle. Ces bases solides m’ont ouvert les portes d’un géant international (GAFA), où j’ai perfectionné mes compétences dans la gestion quotidienne des RH, les relation collectives de travail, les négociations, la gestion des disciplinaires ou encore le recrutement.

Dans cet environnement exigeant, j’ai appris à faire face aux situations complexes avec réactivité et clarté. De plus, mon rôle en tant qu’assistante de direction m’a permis d’exceller en communication interne et dans l’organisation d’événements d’entreprises comme des team buildings, véritables moteurs de motivation et de fidélisation des talents.

Aujourd’hui, je mets cette double expertise RH et événementielle au service de mes clients pour leur offrir bien plus qu’une simple gestion RH : une véritable stratégie humaine. Avec une approche transparente et accessible, je m’engage à transformer vos défis RH en opportunités de croissance.

Ma localisation

Mes domaines d'intervention RH

  • Gestion RH quotidienne (administration du personnel, relations de proximité avec les dirigeants et les salariés)
  • Développement des compétences
  • Juridique RH
  • Recrutement
  • Marque employeur

Mes secteurs d'activité préférés

  • Automobile
  • Construction, BTP et Génie Civil
  • Fabrication de textile, habillement, chaussure
  • Industrie pharmaceutique
  • Santé
  • Transport et logistique

Mes formations et certifications

  • Master II – Management des RH et Stratégie d’Entreprise, IAE de Tours
  • Master I – Droit Social et Management des RH, Université d’Orléans
  • LicenceGestion des RH, Université d’Orléans
  • LicenceSociologie-Anthropologie, Université François Rabelais, Tours