Audit de conformité

Sécurisez vos pratiques RH

Maitrisez les risques règlementaires et sociaux (URSSAF, Inspection du Travail) et le risque de contentieux individuel (conflit prudhommal)​.

Sécuriser vos pratiques RH

L'OBJECTIF

Vérifier la bonne application des règles de droit du travail

Documents RH obligatoires

Documents obligatoires

Conformité des dossiers du personnel, du registre du personnel, des affichages obligatoires…

Contrat de travail

Contrats de travail

Respect des conditions de forme, vérification de la bonne utilisation des clauses contractuelles.

Santé et sécurité au travail

Santé et sécurité

Gestion des visites médicales, DUERP, protocoles COVID-19 …

A l'issue de l'audit RH

Un accompagnement peut vous être proposé pour mettre en place les actions correctives permettant de diminuer les risques identifiés.