Audit de conformité
Sécurisez vos pratiques RH
Maitrisez les risques règlementaires et sociaux (URSSAF, Inspection du Travail) et le risque de contentieux individuel (conflit prudhommal).
L'OBJECTIF
Vérifier la bonne application des règles de droit du travail
Documents obligatoires
Conformité des dossiers du personnel, du registre du personnel, des affichages obligatoires…
Contrats de travail
Respect des conditions de forme, vérification de la bonne utilisation des clauses contractuelles.
Santé et sécurité
Gestion des visites médicales, DUERP, protocoles COVID-19 …
A l'issue de l'audit RH
Un accompagnement peut vous être proposé pour mettre en place les actions correctives permettant de diminuer les risques identifiés.