Diplômée d’un Master 2 en Droit et Relations Sociales en entreprise, j’ai débuté ma carrière dans les relations sociales dans les secteurs de la métallurgie et de l’ingénierie, accompagnant les managers et les équipes RH sur les relations individuelles de travail, l’animation des instances représentatives du personnel et la négociation des accords d’entreprise pendant six ans.

Souhaitant plus de proximité et d’opérationnel, j’ai ensuite évolué pendant plus de sept ans comme RRH multi-sites au sein d’un groupe d’ingénierie multi-activités. Ma connaissance des métiers et du réseau interne du groupe m’a conduit à devenir responsable de projets de formation, concevant des parcours pour les métiers structurants de l’entreprise pendant plus de trois ans. Depuis 2023, je me suis lancée en tant que consultante RH pour diversifier mes interventions et apporter des solutions sur-mesure, simples et efficaces.

Mon aisance relationnelle, ma capacité d’écoute et à créer du lien, ainsi que mon positivisme, me permettent d’instaurer un véritable rapport de confiance avec les dirigeants que j’accompagne. Mon objectif est de fournir un soutien authentique et équilibré, en apportant des solutions pragmatiques et personnalisées pour améliorer les environnements de travail et les processus RH.