Accompagnement RH sur mesure pour petites entreprises
Faites de vos Ressources Humaines un avantage concurrentiel, en bénéficiant d’une solution souple, pragmatique, et tournée vers l’action.
Pourquoi la RH à temps partagé ?
La Gestion des Ressources Humaines est un facteur clé de succès d'une entreprise, mais la fonction RH n'apparaît souvent qu'à partir de 50 salariés.
Nous permettons aux TPE-PME de bénéficier du juste niveau d'accompagnement pour répondre à leurs besoins et leurs spécificités :
Agile
Un mode d’intervention adapté à votre situation et vos besoins RH : à temps partagé ou en mode projet
Global
Un accompagnement à 360° : un seul interlocuteur pour traiter l’ensemble de vos problématiques RH
Sur mesure
Choisissez vos priorités : attractivité, engagement, développement, réduction des coûts…
Nos prestations en un coup d'oeil :
Vérifiez la bonne application des règles de droit du travail, mesurer les risques règlementaires et sociaux, prévenir les risques de contentieux
Gagnez du temps en simplifiant et digitalisant vos processus de paie et d'administration du personnel
Créez un cercle vertueux en travaillant sur votre marque employeur, votre processus de sélection et d'intégration des nouveaux collaborateurs
Identifiez et développez les compétences pour augmenter votre capital humain et la productivité de vos équipes
Construisez une politique de rémunération globale simple et cohérente, alignée avec votre culture d'entreprise
Respectez vos obligations légales en mettant en place le CSE dans votre entreprise, et disposez d'une nouvelle instance de discussion
Faites des conditions de travail dans votre entreprise un facteur d'attractivité et de fidélisation en organisant la mise en place du télétravail
