Accompagnement RH sur mesure pour petites entreprises Faites de vos Ressources Humaines un avantage concurrentiel, en bénéficiant d’une solution souple, pragmatique, et tournée vers l’action. Contactez-nous Pourquoi la RH à temps partagé ? La Gestion des Ressources Humaines est un facteur clé de succès d'une entreprise, mais la fonction RH n'apparaît souvent qu'à partir de 50 salariés. Nous permettons aux TPE-PME de bénéficier du juste niveau d'accompagnement pour répondre à leurs besoins et leurs spécificités : Agile Un mode d’intervention adapté à votre situation et vos besoins RH : à temps partagé ou en mode projet Global Un accompagnement à 360° : un seul interlocuteur pour traiter l’ensemble de vos problématiques RH Sur mesure Choisissez vos priorités : attractivité, engagement, développement, réduction des coûts… Nos prestations en un coup d'oeil : SécuriserSécuriser vos pratiques RHVérifiez la bonne application des règles de droit du travail, mesurer les risques règlementaires et sociaux, prévenir les risques de contentieux Plus d'informationsOptimiserOptimiser vos processus RHGagnez du temps en simplifiant et digitalisant vos processus de paie et d'administration du personnel Plus d'informationsAttirer, recruter et fidéliserAttirer, recruter et fidéliserCréez un cercle vertueux en travaillant sur votre marque employeur, votre processus de sélection et d'intégration des nouveaux collaborateurs Plus d'informationsDévelopper les compétencesDévelopper les compétencesIdentifiez et développez les compétences pour augmenter votre capital humain et la productivité de vos équipes Plus d'informationsStructurer les rémunérationsStructurer les rémunérationsConstruisez une politique de rémunération globale simple et cohérente, alignée avec votre culture d'entreprise Plus d'informationsMettre en place le CSEMettre en place le CSERespectez vos obligations légales en mettant en place le CSE dans votre entreprise, et disposez d'une nouvelle instance de discussion Plus d'informationsMettre en place le télétravailMettre en place le télétravailFaites des conditions de travail dans votre entreprise un facteur d'attractivité et de fidélisation en organisant la mise en place du télétravail Plus d'informations Ils nous font confiance Précédent Suivant