Le blog

Mettre en place un programme de recrutement par cooptation

Félicie Schwab 20 octobre 2022

La cooptation est un outil de recrutement participatif actionnable facilement. Nous vous donnons les clés pour lancer un premier programme de cooptation simple et efficace !

Freelance RH : surmonter le syndrome de l’imposteur

Baptiste Renault 9 octobre 2022

Près de 70% des gens seront confrontés au syndrome de l’imposteur dans leur vie. Dans cet article, nous étudions le syndrome de l’imposteur avec l’oeil d’un freelance, population très exposée au phénomène !

La démission : les formalités pour l’employeur et le salarié

Félicie Schwab 27 septembre 2022

Poser sa démission implique de nombreuses obligations. On fait le point sur les formalités liées à l’annonce de la démission, au préavis à respecter et au départ effectif du salarié.

modifier le contrat de travail d'un salarié

Tout savoir sur la modification du contrat de travail d’un salarié !

Baptiste Renault 12 septembre 2022

Les modifications de contrat de travail interviennent régulièrement dans la vie d’une entreprise. Mais impliquent-elles l’accord du salarié ? Quelle est la procédure à suivre ? On vous dit tout dans cet article !

Recruter en alternance : choisir entre contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation

Marie-Laure Mansart 29 août 2022

Recruter en alternance : choisir entre contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation Dans notre article précédent consacré au recrutement de collaborateurs en alternance au sein

Exercer le pouvoir disciplinaire et sanctionner les comportements fautifs

Dominique Gaudio 29 août 2022

On vous dit tout sur le pouvoir disciplinaire de l’employeur, ses conditions d’exercice et les sanctions possibles face aux comportements fautifs des salariés.

Mettre en place un programme de recrutement par cooptation

Freelance RH : surmonter le syndrome de l’imposteur

La démission : les formalités pour l’employeur et le salarié

Tout savoir sur la modification du contrat de travail d’un salarié !

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