Charte télétravail

Mettre en place le télétravail

Faites des conditions de travail de votre entreprise un facteur d'attractivité et de fidélisation.

Mettre en place le télétravail

L'OBJECTIF

Mettre en place le télétravail dans le respect des obligations et de votre culture

Les limites du télétravail

Guidelines

Définir vos limites et recueillir les attentes de vos collaborateurs et managers.

Rédiger une charte télétravail

Charte télétravail

Négocier les modalités du télétravail avec votre CSE, rédiger une charte respectant les obligations légales.

Organiser le management à distance

Manager à distance

Organiser de nouvelles modalités de management et de communication à distance.

Le télétravail, levier d'attractivité

Mettre en place un dispositif de travail à distance est devenu un facteur d'attractivité incontournable, au même titre que votre politique de rémunération.