Charte télétravail
Mettre en place le télétravail
Faites des conditions de travail de votre entreprise un facteur d'attractivité et de fidélisation.
L'OBJECTIF
Mettre en place le télétravail dans le respect des obligations et de votre culture
Guidelines
Définir vos limites et recueillir les attentes de vos collaborateurs et managers.
Charte télétravail
Négocier les modalités du télétravail avec votre CSE, rédiger une charte respectant les obligations légales.
Manager à distance
Organiser de nouvelles modalités de management et de communication à distance.
Le télétravail, levier d'attractivité
Mettre en place un dispositif de travail à distance est devenu un facteur d'attractivité incontournable, au même titre que votre politique de rémunération.