Forte de 12 années d’expérience RH, dont 7 ans en tant que Responsable RH dans des structures à taille humaine, j’ai développé une expertise globale et opérationnelle de la fonction. Mon parcours m’a amenée au cœur de la Tech – éditeur de logiciels, agence digitale – où j’ai particulièrement travaillé sur la marque employeur, le recrutement et la fidélisation des talents.

J’ai également accompagné des transformations fortes : intégration post-rachat, fusion d’entités, harmonisation de cultures. Aujourd’hui, je mets mon expertise au service des TPE, PME et start-up, pour les aider à structurer leur fonction RH en phase de croissance ou de consolidation.

Mon approche est à la fois stratégique et pragmatique : définir les priorités RH, déployer des plans d’action concrets et automatiser les processus récurrents. Convaincue que le bien-être au travail est la meilleure alliée de la performance collective, je veille à garder le facteur humain au centre.