Diplômée d’un Master en droit social en 2012, j’ai enrichi mon parcours avec des habilitations et certifications en recrutement, orientation scolaire, et bilan de compétences.

Après une expérience terrain de cinq ans chez McDonald’s notamment en tant que formatrice, j’ai passé dix ans à la SNCF. J’y ai occupé des postes clés : responsable des relations sociales, recrutement, reclassement, et RRH pour des établissements allant jusqu’à 1200 salariés.

Depuis quatre ans, je dirige un centre de formation certifiée Qualiopi, avec 10 sous-traitants, dans lequel je suis formatrice pour adultes et consultante en bilan de compétences. Mon expérience se complète par mon rôle de juge des prud’hommes afin de régler les conflits individuels entre employeur et salarié.

Mes forces résident dans ma capacité à combiner une solide expertise juridique avec une compréhension pratique du terrain, permettant ainsi de proposer des interventions efficaces, personnalisées et pragmatiques.