Allier efficacité, humain et pragmatisme : voilà ce qui m’anime.
J’ai toujours vu les RH comme un pont entre les enjeux économiques de l’entreprise et les aspirations de ses collaborateurs. Mon objectif ? Trouver des solutions simples et innovantes, adaptées à chaque contexte, pour faire converger performance et bien-être au travailAudrey Tison
Présentation
Après une première expérience très riche à différents postes RH dans un entreprise girondine au rayonnement international, j’ai rejoint une coopérative de l’agro-alimentaire en tant que RRH multi-sites de plusieurs usines implantées sur toute la France. J’ai poursuivi mon parcours en tant que DRH de plusieurs filiales en France et en Europe pour un groupe dans la chimie.
Ces expériences, sur des structures de tailles diverses, allant de la TPE, PME, ETI au groupe international, dans des entreprises évoluant sur des marchés concurrentiels avec des périodes de crise, m’ont permis d’acquérir une vision à la fois stratégique et très opérationnelle des ressources humaines.
Au cours de ces 10 dernières années, j’ai siégé en comité de direction, avec une approche RH à la fois humaine, agile et ancrée dans les réalités du terrain.
Je me positionne aujourd’hui comme une partenaire de la Direction pour accompagner les entreprises dans leurs transformations, en plaçant le développement du capital humain au cœur de la performance.
Ma localisation
- Cestas (33)
- J’interviens à distance sur la France entière, ainsi qu’en présentiel en Aquitaine et Poitou-Charentes.
Mes formations et certifications
- Master 2 Management Industriel et des Services – KEDGE Bordeaux
- Master 2 Management des Ressources Humaines – KEDGE Bordeaux
- Certificat de compétences en droit social – CNAM Bordeaux
- Certificat Restructuration des entreprises en difficultés – Université Panthéon Sorbonne
- EQ-i Niveaux 1 & 2 – Centre de l’intelligence émotionnelle
- Certification à l’outil CSI – Centre de l’intelligence émotionnelle
- Certification à l’outil ISI – Centre de l’intelligence émotionnelle
Mes secteurs d'activité préférés
- Agroalimentaire
- Agriculture
- Métallurgie
- Chimie
- Commerce de gros
- Industrie pharmaceutique
- Autres industries et manufactures
- Fabrication de textile, habillement, chaussure
- Industrie du papier, du carton et du bois
- Fabrication de produits informatiques / électroniques
Mes domaines d'intervention RH
- Juridique RH et relations sociales (CSE, CSSCT)
- Organisation et conduite du changement
- Audit RH et structuration de la fonction (mise en place de procédures et outils RH)
- Marque employeur et engagement des collaborateurs
- Coaching du dirigeant et des équipes de direction
- Développement des RH (recrutement, intégration, formation, rétention des collaborateurs)
- Politique de rémunération et avantages sociaux
- SIRH
- Santé, sécurité, QVT et RSE
- Gestion RH quotidienne (paie, administration du personnel, conseil RH au dirigeants et managers)