Béatrice Lemaire – RH à temps partagé

Professionnelle des ressources humaines depuis 20 ans, j’ai construit mon parcours au plus près des dirigeants, des managers et des équipes, dans des environnements exigeants et en constante évolution.

Pendant 15 ans, j’ai occupé des fonctions de responsable RH dans plusieurs secteurs d’activité, notamment le BTP, la promotion immobilière, la construction de maisons individuelles, la maroquinerie et l’expertise comptable. Ces expériences m’ont permis de développer une vision complète, opérationnelle et structurante de la fonction RH, en lien direct avec les réalités du terrain et les enjeux économiques des entreprises.

J’ai également accompagné pendant 5 ans l’entreprise de mon conjoint sur les volets RH, financiers et administratifs, dans un contexte de croissance. Cette expérience entrepreneuriale m’a apporté une compréhension très concrète des préoccupations quotidiennes des dirigeants : manque de temps, besoin de sécurisation, nécessité de prendre les bonnes décisions au bon moment et importance de structurer sans complexifier.

Aujourd’hui, j’accompagne les TPE et PME avec une approche humaine, pragmatique et connectée aux enjeux business. Mon objectif est d’aider les dirigeants à ne plus se sentir seuls face à leurs sujets RH, à donner du sens à leurs pratiques et à gagner en sécurité comme en efficacité.

J’interviens notamment sur la gestion RH quotidienne, la structuration des pratiques, le développement des compétences, le recrutement, le juridique RH, la rémunération, l’audit RH, la marque employeur, la santé, sécurité et QVT, ainsi que le dialogue social. Mon accompagnement repose sur l’écoute, la bienveillance et la capacité à faire émerger de la clarté dans les situations complexes.