J’ai exercé pendant plus de 25 ans la fonction de responsable des ressources humaines généraliste, au sein de PME indépendantes ou de filiales de grands groupes dans des environnements conventionnels variés (Bâtiment et Travaux Publics, Syntec, Télécommunications). Mes expériences d’emploi se sont toujours inscrites dans la durée, au contact constant du terrain et avec une forte valeur opérationnelle pour faire des pratiques RH un véritable levier de la performance des entreprises.

Ce parcours m’a permis d’acquérir une vision globale de la fonction RH, tant au niveau de ses dimensions collective qu’individuelle, ainsi qu’une capacité à m’adapter à chaque situation d’entreprise.

Aujourd’hui, je mets cette solide expérience et l’expertise acquise au service des start-ups, TPE et PME, notamment celles à impact positif, en leur proposant un accompagnement RH fiable, opérationnel et adapté à leur réalité. Je suis également attentif aux innovations RH, comme les apports de l’IA, et reste engagé sur les questions d’équité, de diversité, de qualité de vie au travail et de conformité juridique.