Ma connaissance des problématiques des TPE-PME me permet de répondre aux besoins spécifiques de ces entreprises, sur des sujets d'audit RH, de développement des compétences, et d'accompagnement à la fonction managériale. La confiance, la communication et la compréhension de l'autre sont les piliers de ma pratique.

Présentation

Mon parcours professionnel a débuté dans l’hôtellerie-restauration où j’ai évolué pendant 10 ans, principalement dans des fonctions d’encadrement. Cette expérience m’a conduit au Fafih, l’OPCA de l’hôtellerie, devenu AKTO, au sein duquel j’ai réalisé près de 30 ans de ma carrière.

En tant que conseiller formation, j’ai guidé les entreprises dans leurs projets de formation et favorisé le développement des contrats en alternance. Puis, en tant que délégué régional de la Nouvelle-Aquitaine, j’ai supervisé une équipe de 10 personnes, dédié à la promotion de la formation, au développement des compétences et à l’amélioration des pratiques RH.

Mon expertise est particulièrement axée sur l’hôtellerie et la restauration, deux secteurs que je connais en profondeur. De plus, ayant une compréhension approfondie des problématiques RH des TPE/PME, je suis déterminé à offrir mon expertise en matière de formation, d’alternance, de recrutement et de pratiques RH spécifiques à ce type d’entreprises.

Ma localisation

Mes formations et certifications

  • BTS Hôtellerie, Lycée d’Hôtellerie et de Tourisme de Gascogne
  • Maîtrise Économie-Gestion, CNAM
  • Master Ingénierie de la formation, Université de Rouen Normandie
  • Maître praticien en Hypnose Ericksonnienne

Mes secteurs d'activité préférés

  • Action sociale,
  • Activités culturelles, artistiques et de loisirs,
  • Emploi,
  • Enseignement,
  • Hôtels, Cafés, Restaurants,
  • Industrie du papier, du carton et du bois,
  • Industrie pharmaceutique,
  • Tourisme

Mes domaines d'intervention RH

  • Développement des compétences,
  • Recrutement,
  • Audit RH,
  • Santé, Sécurité et QVT,
  • Dialogue Social