Après un master en école de commerce avec une spécialisation en marketing, j’ai choisi d’orienter ma carrière vers les Ressources Humaines, un domaine dans lequel j’évolue avec passion depuis près de 20 ans. Mon parcours a débuté en tant que consultante en recrutement dans le secteur de l’IT, avant de rejoindre des sociétés de conseil en ingénierie et informatique (ESN) en pleine croissance, où j’ai occupé divers postes de Responsable RH et HR Business Partner.

Ma connaissance approfondie des conventions collectives multisectorielles, ainsi que mon expertise en gestion des compétences, me permettent de répondre aux enjeux les plus complexes en matière de ressources humaines.

Mes qualités relationnelles m’ont permis d’établir des relations de qualité avec les managers, les collaborateurs et les différentes instances, tout en menant à bien des projets structurants dans des contextes de croissance interne et externe.

Aujourd’hui, j’accompagne les TPE/PME, du diagnostic à l’optimisation de leurs processus RH, en passant par le recrutement et la fidélisation des talents. J’accompagne également les managers pour qu’ils puissent diriger leurs équipes vers une performance opérationnelle optimale, dans une démarche d’amélioration continue.

Ce qui m’enthousiasme au quotidien : proposer une collaboration franche, sincère et pragmatique pour répondre aux objectifs de mes clients !