Passionnée de couture, j’aime transformer une idée en réalité, choisir les bons matériaux, ajuster les détails et savourer le résultat final.
Dans les ressources humaines, c’est cette même approche que j’applique : structurer, ajuster et sécuriser.
Mon expertise me permet d’accompagner les dirigeants dans la complexité des RH afin qu’ils retrouvent sérénité et temps pour se recentrer sur leur cœur de métier.
Présentation
Dotée d’une forte capacité d’analyse et d’adaptation, j’ai évolué dans des secteurs d’activité très variés, allant de la santé à la restauration collective en passant par la recherche/innovation ou la métallurgie.
Pendant plus de 20 ans, en tant que Responsable Ressources Humaines puis Directrice des Ressources Humaines généraliste au sein de différentes entreprises, j’ai été amenée à structurer la fonction RH dans toutes ses dimensions : administration du personnel, gestion des compétences, formation, relations sociales, santé et sécurité ou encore recrutement.
Ces expériences m’ont permis de développer une vision globale et pragmatique des enjeux RH dans l’entreprise.
Aujourd’hui, en tant que consultante RH indépendante, je mets mon expertise au service des dirigeants pour la gestion de leurs enjeux RH d’aujourd’hui et de demain. Partenaire de leur développement, je les accompagne dans la structuration d’un cadre sécurisé répondant aux défis pluridisciplinaires des ressources humaines tout en optimisant leurs process RH.
Mon objectif : leur permettre d’aborder les problématiques RH avec assurance, tout en gagnant en sérénité et en efficacité.
Ma localisation
- Basée à Bordeaux (33)
- J’interviens en présentiel en Nouvelle-Aquitaine et à distance sur la France entière
Mes formations et certifications
- Diplôme de l’Institut d’Études Politiques de Grenoble (Sciences Po)
- DESS Administration des entreprises
Mes secteurs d'activité préférés
- Action sociale
- Architecture et ingénierie, contrôle et analyses techniques
- Métallurgie
- Banque, assurances et services financiers
- Édition
- Enseignement
- Informatique, logiciel et internet
- Médias et Agences de publicité
Mes domaines d'intervention RH
- Gestion RH quotidienne (paie, administration du personnel, relations de proximité avec les dirigeants et les salariés)
- Développement des compétences
- Juridique RH
- Rémunération
- Audit RH
- Structuration et optimisation des process RH
- Dialogue social
- Marque Employeur
- Santé, Sécurité et QVT