Diplômée en psychologie du travail, j’ai fait mes premières armes dans le secteur de la grande distribution, où j’ai évolué rapidement jusqu’au poste de responsable RH. Cette expérience m’a permis d’acquérir une vision complète des enjeux RH en entreprise et de développer des compétences solides en gestion des talents, formation et dialogue social.

Par la suite, mon parcours m’a conduite à exercer à l’étranger, où j’ai dû m’adapter aux différentes législations RH locales, renforçant ainsi ma capacité d’adaptation et ma compréhension des divers environnements professionnels.

Aujourd’hui, forte de cinq ans d’expérience en tant que RH généraliste, je mets mon expertise au service des entreprises en tant que consultante RH indépendante. De l’intégration d’un collaborateur à son évolution en entreprise, en passant par la gestion des compétences et le bien-être au travail, j’accompagne les dirigeants pour structurer et optimiser leurs pratiques RH, en restant toujours centrée sur l’humain et l’efficacité organisationnelle.