Ingénieur de formation, mon parcours m’a rapidement orienté vers les ressources humaines, par goût de la relation et du développement humain.

Après 10 années dans l’industrie automobile, dont 6 en tant que DRH d’une usine mécanique, j’ai rejoint une entreprise digitale où j’ai mis en place des processus RH innovants pour attirer et fidéliser les talents.

Depuis 4 ans, je dirige une entreprise spécialisée en coaching de leadership et bilans de compétences, avec pour ambition d’amener les équipes à un niveau supérieur de bien-être, d’engagement et de performance.

Mon expertise couvre aussi bien l’industrie que les start-ups digitales, avec une maîtrise des enjeux RH comme la marque employeur, le développement du leadership, et la cohésion d’équipe.

Depuis 10 ans, je m’engage activement pour défendre les besoins des entreprises en représentant leurs intérêts au sein de l’UIMM, de l’OPCO 2I et du Medef Normandie.