Grande fan du Marvel Cinematic Universe, j'apprécie comment les héros unissent leurs forces pour relever les défis.
En RH, je suis guidée par le même esprit de complémentarité : j'accompagne les entreprises pour structurer, fluidifier et optimiser leur gestion des RH, afin de leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.
Mon approche repose sur l'éthique, la bienveillance et un véritable engagement pour des pratiques RH efficaces et adaptées aux besoins réels des entreprises.

Présentation

Après sept ans dans le secteur de la culture, j’ai créé et géré ma propre TPE, Lis Thés Ratures, jusqu’en 2019. Cette expérience entrepreneuriale m’a offert une vision globale de la gestion d’entreprise et des défis RH auxquels font face les dirigeants.

Suite à une reconversion, j’ai débuté dans les RH en tant qu’Assistante RH pour un leader de la restauration rapide, avant de monter en compétences grâce à un diplôme de Chargée des RH obtenu en 2023.

Mon installation à Toulouse en 2022 m’a permis de multiplier les missions RH et d’acquérir une solide connaissance du marché local.

Aujourd’hui, en tant que consultante RH indépendante, je mets mon savoir-faire au service des TPE et PME. Forte d’une double expérience en tant que dirigeante et RH, je comprends les enjeux stratégiques et opérationnels des entrepreneurs.

Mon objectif ? Proposer des solutions pragmatiques et sur mesure pour simplifier et optimiser leur gestion des ressources humaines.

Ma localisation

Mes formations et certifications

  • Titre Professionnel de Chargée des Ressources Humaines – Sup des RH Paris
  • Formation de Créateur d’activité – IUT Paris Descartes

Mes secteurs d'activité préférés

  • Activités culturelles, artistiques et de loisirs
  • Associations
  • Commerce de détail
  • Construction, BTP et Génie Civil
  • Édition
  • Emploi
  • Enseignement
  • Fabrication de textile, habillement, chaussure
  • Services aux entreprises
  • Services aux particuliers

Mes domaines d'intervention RH

  • Gestion RH quotidienne (paie, administration du personnel, relations de proximité avec les dirigeants et les salariés)
  • Recrutement
  • Audit RH