Je suis convaincue que l'avenir est dans les activités à impact positif. Je veux tout faire pour permettre aux entreprises des secteurs du développement durable, de la seconde main, de production et consommation responsables de voir le jour et de se développer. Mon ambition est de pouvoir apporter ma goutte d'eau et d'accompagner ces entreprises dans leur pérennisation.
Présentation
Après une dizaine d’années passées comme RRH de grands groupes, j’ai eu envie de relever un plus grand défi : aider les petites structures (TPE, PME) à développer une politique RH cohérente avec leurs valeurs et leurs objectifs de croissance.
Pour cela, j’ai choisi de développer mon expertise RH à travers plusieurs CDD au sein de PME avant de rejoindre La Ressource Humaine. En tant que RH Indépendante, et en plus de mon expertise, je souhaite apporter à mes clients une approche instructive qui leur permette de monter en compétence dans leur rôle de manager et de donner du sens à leurs décisions.
Généraliste de la fonction RH, j’ai travaillé dans différents secteurs d’activité (Industries, Assurances, Petite Enfance…), j’ai une grande capacité d’adaptation et apprécie particulièrement découvrir de nouveaux secteurs avec leurs métiers spécifiques et leurs enjeux.
Ma localisation
- Toulon, Var (83)
- J'interviens à distance sur la France entière
Mes domaines d'intervention RH
- Gestion RH quotidienne (paie, administration du personnel, relations de proximité avec les dirigeants et les salariés)
- Développement des compétences
- Juridique RH
- Rémunération
- Audit RH
- Dialogue Social
Mes secteurs d'activité préférés
- Développement durable
- Transition énergétique
- Automobile
- Autres industries et manufactures
- Banque, assurances et services financiers
- Commerce de gros
- Eau, énergie, déchets
- Enseignement
- Fabrication de textile, habillement, chaussure
- Industrie du papier, du carton et du bois
- Métallurgie
- Tourisme
Mes formations et certifications
- Maîtrise de Sociologie Appliquée aux Organisations, IUP de Toulouse III
- Master 2 Gestion des Ressources Humaines, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne