Mutuelle & participation employeur : pourquoi et comment financer plus de 50% de votre complémentaire santé d’entreprise ?
Découvrez pourquoi et comment financer plus de 50% de la complémentaire santé d’entreprise en tant qu’employeur !
Retrouvez tous nos conseils, astuces et bonnes pratiques dans nos articles de blog pour gérer les ressources humaines en TPE, PME et start-up comme un pro !
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Tout savoir sur la mutuelle (complémentaire santé) en entreprise ! Sommaire de l’article Introduction à la complémentaire santé en entreprise Une complémentaire santé, qu’est-ce que
La convention collective Syntec prévoit le versement obligatoire d’une prime de vacances à l’ensemble des salariés. Nous allons voir comment la calculer et la verser.
Même si elles n’ont pas l’obligation de publier l’index égalité hommes-femmes, les entreprises de moins de 50 salariés ont un grand rôle à jouer ! Retrouvez plusieurs pistes dans cet article.
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